Bliv her guidet til, hvad du som leder til en ung nyansat skal være opmærksom på i onboardingen.
Der er nogle handlinger i et onboardingforløb, som det er nødvendigt at lederen varetager. Denne side er for dig, der er leder til en ung nyansat og vil se, hvad der er centralt at du gør og hvad der ikke kan uddelegeres.
Du finder det fulde 6 måneder lange onboardingprogram her, hvor også onboardingambassadørens opgaver indgår.
Her finder du onboardingprogrammet med de handlinger, som det er nødvendigt, at lederen varetager.
Få en introduktion til, hvad du skal være opmærksom på som leder af en ung nyansat og hvordan du bruger programmet.
Få en introduktion til, hvad du skal være opmærksom på som leder af en ung nyansat i preboardingfasen.
Få en introduktion til, hvad du skal være opmærksom på som leder af en ung nyansat i den første måned af ansættelsen.
Få en introduktion til, hvad du skal være opmærksom på som leder af en ung nyansat efter den første måneds ansættelse.
